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Wie erfolgreich findet Ihr Unternehmen geeigneten Kandidaten auf dem Markt, um wettbewerbsfähig zu bleiben?

Die Suche nach hochqualifizierten Spezialisten und Führungskräften ist zeitlich aufwendig und ein sensibler Prozess. Mit meinen Erfahrungen, meinem positiven Image und einem über die Jahre gewachsenem Netzwerk aus hervorragenden Spezialisten und Führungskräften unterstütze ich Ihr Unternehmen dabei, die besten Kandidaten für Ihren Bedarf zu finden.

Jede gute Beratung beginnt mit einer ausführlichen Positionsanalyse und das Verstehen Ihrer Unternehmenskultur und -struktur. Positionsbezogen stimme ich mit Ihnen geeignete Search-Methoden ab.
Neben der klassischen anzeigengestützten Suche ist es oftmals effektiver, Kandidaten aktiv durch Direct Search (Direktansprache) oder Multimedia-Recruiting zu identifizieren.

Jeder Bewerber wird von mir persönlich interviewt und auf Eignung geprüft. So erhalten Sie nur Kandidatenvorschläge, die fachlich und persönlich zu Ihrem Bedarf passen.
Während des gesamten Auswahlprozesses stehe ich beratend an Ihrer Seite.

Ihre Entscheidung zur Einstellung ist gefallen! Auf Wunsch unterstütze ich Sie auch im Anschluss bei der optimalen Integration Ihres Kandidaten.